El último estudio presentado por Multitrabajos detalla que el 50% de los ecuatorianos pensaron alguna vez en renunciar por la mala relación con sus jefes. Este patrón se repite en otros 5 países más de la región.
Las pruebas de confianza se están aplicando en varios puestos, especialmente en empresas y sectores de alto riesgo o cargos con información sensible. El polígrafo, el escáner óptico y el análisis de estrés de voz son algunas.
La agencia de viajes en línea líder de China, Trip.com, anunció invertirá 1.000 millones de yuanes (equivalentes a 138 millones de dólares) en un plan de ayudar para los empleados que opten por tener hijos.
El youtuber mexicano Julio César Fuentes Cruz, mejor conocido como Yulay, realizó un desafío en uno de sus más recientes vídeos catalogado como “Si renuncias a tu trabajo te doy 5 mil pesos”, lo que equivale a casi 300 dólares.
Las empresas han optado por incluir salarios emocionales para atraer o retener a empleados. Estos van desde tiempo libre, flexibilidad laboral y seguros de salud.